QUỸ TIÊU DÙNG FLBC TUYỂN GIAO DỊCH VIÊN

Unnamed 1

Mô tả công việc và Yêu cầu/ Tiêu chuẩn tuyển dụng

  1. YÊU CẦU TUYỂN DỤNG CHUNG ĐỐI VỚI CÁC ỨNG VIÊN: Trình độ học vấn và trường đào tạo:

          – Yêu cầu ứng viên tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học trở lên, hệ chính quy, chuyên ngành phù hợp với vị trí tuyển dụng tại các trường đào tạo sau:

  1. Độ tuổi: Không quá 30 tuổi tại thời điểm nộp hồ sơ.
  2. Thời gian làm việc: Hành chính
  3. MÔ TẢ CÔNG VIỆC VÀ YÊU CẦU CHI TIẾT ĐỐI VỚI ỨNG VIÊN:

Mô tả công việc

Yêu cầu

– Tiếp đón, tìm hiểu nhu cầu của khách hàng, trực tiếp xử lý, thực hiện các giao dịch; tiếp cận, giới thiệu và bán sản phẩm dịch vụ của Quỹ tiêu dùng FLBC;

– Giải đáp thắc mắc của khách hàng; thực hiện chương trình chăm sóc khách hàng của Quỹ tiêu dùng FLBC.

– Thực hiện các chỉ tiêu hàng tháng, quý do ban lãnh đạo đề ra

– Làm các công việc khác có liên quan theo sự hướng dẫn, quản lí của ban lãnh đạo đề ra.

– Thực hiện các bút toán phát sinh hằng ngày tại phòng giao dịch: cho vay, chuyển tiền, thanh toán trả góp…

-Thực hiện các báo cáo hàng ngày cho Trưởng phòng

 

– Trình độ chuyên môn:

 + Chuyên ngành đào tạo: Tài chính-Ngân hàng, Kinh tế đầu tư, Kinh tế quốc tế, Kế toán-kiểm toán, Quản trị kinh doanh, Marketing, Chứng khoán hoặc các chuyên ngành có liên quan.

 + Trình độ ngoại ngữ: Ưu tiên biết tiếng Anh

– Kỹ năng:

+ Giao tiếp, thuyết phục;

+ Xây dựng và quản lý các mối quan hệ;

+ Phân tích, tổng hợp.

– Kiến thức: Có kiến thức về sản phẩm dịch vụ liên quan tới tín dụng/ngân hàng.

– Kinh nghiệm: Yêu cầu tối thiểu 01 năm kinh nghiệm công tác trong các tổ chức tín dụng, vị trí Kế toán/Giao dịch viên.

Trả lời

Email của bạn sẽ không được hiển thị công khai. Các trường bắt buộc được đánh dấu *