Mô tả công việc và Yêu cầu/ Tiêu chuẩn tuyển dụng
- YÊU CẦU TUYỂN DỤNG CHUNG ĐỐI VỚI CÁC ỨNG VIÊN: Trình độ học vấn và trường đào tạo:
– Yêu cầu ứng viên tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học trở lên, hệ chính quy, chuyên ngành phù hợp với vị trí tuyển dụng tại các trường đào tạo sau:
- Độ tuổi: Không quá 30 tuổi tại thời điểm nộp hồ sơ.
- Thời gian làm việc: Hành chính
- MÔ TẢ CÔNG VIỆC VÀ YÊU CẦU CHI TIẾT ĐỐI VỚI ỨNG VIÊN:
Mô tả công việc | Yêu cầu |
– Tiếp đón, tìm hiểu nhu cầu của khách hàng, trực tiếp xử lý, thực hiện các giao dịch; tiếp cận, giới thiệu và bán sản phẩm dịch vụ của Quỹ tiêu dùng FLBC; – Giải đáp thắc mắc của khách hàng; thực hiện chương trình chăm sóc khách hàng của Quỹ tiêu dùng FLBC. – Thực hiện các chỉ tiêu hàng tháng, quý do ban lãnh đạo đề ra – Làm các công việc khác có liên quan theo sự hướng dẫn, quản lí của ban lãnh đạo đề ra. – Thực hiện các bút toán phát sinh hằng ngày tại phòng giao dịch: cho vay, chuyển tiền, thanh toán trả góp… -Thực hiện các báo cáo hàng ngày cho Trưởng phòng
| – Trình độ chuyên môn: + Chuyên ngành đào tạo: Tài chính-Ngân hàng, Kinh tế đầu tư, Kinh tế quốc tế, Kế toán-kiểm toán, Quản trị kinh doanh, Marketing, Chứng khoán hoặc các chuyên ngành có liên quan. + Trình độ ngoại ngữ: Ưu tiên biết tiếng Anh – Kỹ năng: + Giao tiếp, thuyết phục; + Xây dựng và quản lý các mối quan hệ; + Phân tích, tổng hợp. – Kiến thức: Có kiến thức về sản phẩm dịch vụ liên quan tới tín dụng/ngân hàng. – Kinh nghiệm: Yêu cầu tối thiểu 01 năm kinh nghiệm công tác trong các tổ chức tín dụng, vị trí Kế toán/Giao dịch viên. |